職種
営業職
お客様の要望に対し、最適な提案を行う
採用年
2026年
業務内容
トンネルやダム、高層ビルを作る時などに、高圧な電気を機器が使える大きさに変える
「受変電設備」の提案営業をお任せします。
例えば「○○県で△△の工事をすることになったから電気設備を使いたい」といった依頼が来る為
必要な電力量や用途などを細かくお客様にヒアリングし、最適な設備を提案します。
業界トップのノウハウや技術力を武器に多くのお客様から信頼されています。
営業スタイル
・既に完成した製品をレンタルするのではなく、オーダーメイドの製品を提案していく為「値引き」で売るスタイルではなく「技術提案力」を活かした営業がメインです。
・ほとんどが既存顧客で、飛び込み営業はありません。新規開拓は1割程度。
・営業先は、大手ゼネコン／建設会社／電気設備会社／各メーカーなどになります。
※入社後、研修期間を経て、半年～1年は、OJTを中心とした同行営業がほとんどです。
勤務地
大阪府
給与額
基本給：262,000円（大卒）
その他時間外手当、
通勤交通費支給 ほか
事業所名等
大阪本社
試用期間
3ヶ月
賞与
年2回（6月、12月）
労働時間
8:30～17:00、1日実働7.5時間
※試用期間中の時間外労働はほぼなし
休憩時間
60分
平均月残業時間
20時間
年間休日
122日（完全週休2日）
・年末年始休暇
・夏季リフレッシュ休暇
待遇
福利厚生
社内制度
【社会保険】雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、介護保険
【手当】時間外手当、通勤手当（上限月3万円）、役職手当、資格手当
【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
【その他】リフレッシュ休暇取得奨励金制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、退職金（勤続3年以上）
【受動喫煙防止対策】屋内原則禁煙
雇用形態
正社員
職 種
営業職
お客様の要望に対し、最適な提案を行う
採用年
2026年
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
事業所名等
大阪本社
給与額
・基本給：262,000円（大卒）
・その他時間外手当、通勤交通費支給 ほか
試用期間
3ヶ月
年間休日
122日（完全週休2日）
・年末年始休暇
・夏季リフレッシュ休暇
労働時間
8:30～17:00、1日実働7.5時間
※試用期間中の時間外労働はほぼなし
休憩時間
60分
平均月残業時間
20時間
賞与
年2回（6月、12月）
待遇
福利厚生
社内制度
【社会保険】雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、介護保険
【手当】時間外手当、通勤手当（上限あり：非課税限度額）、役職手当、資格手当
【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
【その他】リフレッシュ休暇取得奨励金制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、退職金（勤続3年以上）
【受動喫煙防止対策】屋内原則禁煙
業務内容
トンネルやダム、高層ビルを作る時などに、高圧な電気を機器が使える大きさに変える「受変電設備」の提案営業をお任せします。
例えば「○○県で△△の工事をすることになったから電気設備を使いたい」といった依頼が来る為必要な電力量や用途などを細かくお客様にヒアリングし、最適な設備を提案します。
業界トップのノウハウや技術力を武器に多くのお客様から信頼されています。
営業スタイル
・既に完成した製品をレンタルするのではなく、オーダーメイドの製品を提案していく為
「値引き」で売るスタイルではなく「技術提案力」を活かした営業がメインです。
・ほとんどが既存顧客で、飛び込み営業はありません。新規開拓は1割程度。
・営業先は、大手ゼネコン／建設会社／電気設備会社／各メーカーなどになります。
※入社後、研修期間を経て、半年～1年は、OJTを中心とした同行営業がほとんどです。